先輩社員紹介

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ZTL プリセールス

春原克彦(25歳)

出身:青山学院大学  法学部法学科 卒年収:非公開

  • これが私の仕事

    ソフトウェア製品の信頼性を担保する仕事

    IT業界の技術系の多くの仕事は、決められた要件を決められたスケジュールの中で確実に、遅延なく行うことが重要です。ところが、ソフトウェア製品は、事前にいくら入念なテストを行っていても、いざ運用しようすると、予期しないデータが引き金になって想定通りの動作をしなかったり、機能拡張の要望があったり、テストで発見しきれなかった不具合が発見されたりします。そしてこの仕事には、参照すべきマニュアルがはじめから決められているわけではありません。そもそも質問した側は何を解決したいのか、それは製品自体の問題なのかお客様の環境の問題なのか、解決するにはどうすればよいのか、返答を相手はどう捉えるか、などを考えながら行う必要があり、知識も経験も要求されるプロフェッショナルな仕事が私の仕事です。

  • だからこの仕事が好き! 一番うれしかったエピソード

    ずばり「お金」と「時間」です。

    「やりがい」だけで人間は生きていけません。私の仕事の原動力は、ずばり「お金」と「時間」です。
    弊社の職場環境は有給休暇がとても取りやすいです。よくネットに噂されているような、休めない、休みがない、ということはありません。私自身、平日に休暇を取得しリフレッシュしています。また、私の所属部署の上司も、平日と土日を合わせ、長期休暇にし、趣味の登山を楽しんでいます。周囲の友人の働き方の話と比べても、弊社のONOFFの切り替えが柔軟にできることは結構評価が高いです。

  • 私がこの会社を選んだ理由

    トップの方針と行動が一致している

    メカをいじってお金をもらう職種で文系採用している、と考えたらIT系技術職にほぼ絞られました。私は、中小企業のIT会社を中心に探しましたが、適当にピックアップして説明会で会社の可否判断をしていました(通常、中小企業の企業側参加者は第一線で働く人ですから)。可否の基準は、裏付けのない株式上場を考えていないこと(企業が上場することのメリットは、条件によって意外に少ないものです)、筆記があるならその内容が合理的であること(とりわけ独自作成問題は会社のスタンスを明確にします)、その他、主に会社、あるいはそこの人の思考原理の部分です。「メインフレーム」は初めて聞く言葉でしたが、この会社は自分たちの市場に対する姿勢と筆記試験から考えられる採用方針が同じ方向を向いているように感じられました。

これまでのキャリアシステムエンジニア職(3年目)
 参画プロジェクト
 ‐製造系システムプロジェクト
 ‐製造系システム更改プロジェクト
 ‐カスタマーサポートチーム・現職

先輩からの就職活動アドバイス!

「企業が自分を審査している」のではなく「自分が企業を審査している」という視点を持ってください。
筆記や面接対策とかいう煽りに惑わされず、変な表現ですが、「ウソ」か「ホント」かを見分ける力を鍛えてください。
大学(のとくに学部)では、まさにこの「ウソ」か「ホント」かを判断する訓練を、専門知識の習得やサークルなどの活動を通して受けているはずです。
悪い大人の煽りに騙されず、最後の数か月、この力を鍛えつつ、就活なんぞは2の次でやりましょう。

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  • 開発元の視点。お客様側の視点。双方の立場から、情報を分析し理解

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  • やりがいを感じることができる仕事

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    中川 龍太(30歳)
    成城大学  社会イノベーション学部・心理社会学科 卒
  • 専門性が高い、海外のIT知識も取得できる

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    STR サービスエンジニア

    須崎達也(25歳)
    中央大学  経済学部経済情報システム学科 卒
  • 弊社製品やサービスを組み合わせ、国内の大手企業へ提案

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    OPS コンサルティング営業

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    共立女子大学  文芸学部文芸学科 卒
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    OPS サービスエンジニア

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    法政大学  経済学部 卒
連絡先:
〒103-0015 
東京都中央区日本橋箱崎町41-12 KDX箱崎ビル 4階
株式会社ソフトプレックス/採用担当
TEL:03-5614-5821